4月23日是第20個“世界讀書日”。路面公司通過推薦好書、詩詞賞析、集體閱讀等形式，積極開展“讀書日”主題活動，激勵和引導全體員工養成良好的閱讀習慣。 活動當日，路面公司后勤組織開展了“推薦好書”活動。辦公室李艾梅向大家熱心推薦了作家路遙的嘔心巨作《平凡的世界》，并介紹了小說的創作背景和重要的...
總公司七屆二次職代會一結束，路面公司各在建項目就掀起學習貫徹職代會精神的熱潮。通過學習，廣大員工對路面公司的未來發展充滿了信心。 七屆二次職代會提出，要“加大對路面、專項養護的經營力度”。總公司董事長、總經理孫學軍3月18日在路面公司的專題座談會上也強調指出，路面公司今后的發展方向是在堅持路面...
2015年，路面公司黨總支以“送關愛下工地”為主題，組織開展關愛員工活動。3月27日，首站來到銅南宣路面01標，為該項目3月份過生日的員工舉辦了一個小型生日會。 年初，針對員工提出“希望班子成員多下基層、加強交流、關心員工”的意見，路面公司黨總支決定以“送關愛下工地”主題活動的形式，黨工團聯動...
4月7日上午，環通公司組織學習了總公司七屆二次職代會工作報告。黨支部副書記夏輝倉傳達了會議精神，副總經理韋海濤對報告中2015年工作安排部分進行了重點解讀。 本次學習讓大家對環通公司的發展定位有了更清晰的認識，并進一步促使大家轉變思想觀念，努力工作，不斷提升業務能力和服務意識，增強工作主動性，...
4月3日上午，四分公司召開會議集中學習公司七屆二次職代會精神，黨總支書記汪家富主持會議。 會上，汪書記介紹了會議召開的情況，帶領大家全文學習了孫總在七屆二次職代會上所做的工作報告。通過學習、討論，大家一致認為，孫總的工作報告對2014年工作的總結，實事求是，2015年的工作部署，措施得力，整篇...
4月12日上午，寧千路面01標瀝青下面層試驗段順利攤鋪，拉開了瀝青路面施工的序幕。項目辦、總監辦、中心試驗室、監理組相關人員到場指導。 本次試驗段位于該項目K15+510.5—K15+780（右幅），長度269.5米,結構層厚8cm,施工寬度11.35m。 為順利完成此次試驗段施工，項目部精...
3月31日，滬昆高速（梨溫段）文明交通協管員正式上崗協助執勤，標志著路面公司團總支2015年爭創“青年文明號”活動正式啟動。創建“青年文明號”活動是公司團委開展的大型主題實踐活動，旨在組織和引導廣大青年員工立足崗位干事創業，激發青年員工的工作激情和奉獻意識。路面公司現有團員青年128名，占路面公司全...
3月22日，按照公司團委的統一部署，市政分公司21名志愿者來廬陽區三十崗鄉桃蹊農場，開展“浪漫桃花源、青春我奉獻”桃花節志愿服務活動，得到了桃花節主辦方的高度認可。 本屆合肥市廬陽區三十崗桃花節于3月20日盛裝開幕，隨著周末的到來，前往桃花節的游客爆滿。為維持正常的交通秩序，分公司團總支主動成...
3月12日上午，路面公司在六樓會議室組織開展后勤5S基礎辦公管理內訓，主要對5S基礎辦公管理概念、如何做好5S管理及5S管理實效進行了講解，并對《路面公司后勤5S基礎辦公管理辦法》十二條規定進行了宣貫。路面公司后勤各職能部門參加了培訓。
2月10日，昌栗高速B5標順利實現全線半幅通車目標，為工程按期竣工交驗打下了堅實基礎。 2014年下半年以來，該項目在總公司、江西分公司、項目辦等上級單位的指導和幫扶下，團結一心，嚴格管理，狠抓工程質量安全，集中精力解決項目施工的重難點問題，下大氣力解決了對進度影響較大的地方問題，工程進度后來...
2月9日—11日，路面公司2015年度物資設備培訓暨管理年會在銅南宣路面1標順利召開。總公司物資設備部經理姜磊、副經理胡永明應邀到會指導，路面公司副總經理韓建、總會計師卜新玉等為參訓人員授課，所屬各項目物資設備負責人及技術骨干參加了培訓。 本次年會是路面公司2015年的重要會議之一，培訓內容包...
為適應新試驗檢測標準的要求，使廣大試驗員及時了解新標準的主要內容和技術要點，提高實際操作能力，2月9日至11日，環通公司舉辦了2015年首次試驗員崗位內訓。 內訓采取集中面授和課后座談相結合的形式，由環通公司相關部門負責人主講。內容包括《水泥密度測定方法》、《混凝土外加劑勻質性試驗方法》、《建...
為響應全民健身運動號召，2月5日至7日，路面公司在省交通職業技術學院室內籃球館舉辦了第六屆職工籃球友誼賽，旨在促進公司精神文明建設,增強企業凝聚力。總公司黨委書記陳光磊、工會主席胡運春出席了籃球賽開幕式。 本次籃球賽共有8支參賽隊伍，分別由路面公司所屬各項目組成。比賽采用分組循環、第二輪單淘汰...
2月3日上午，由江西省船頂隘（贛閩界）至廣昌高速公路項目辦及各參建單位負責人組成的觀摩團，來到公司承建的昌寧C5標工地觀摩梁場標準化施工。 該項目負責人向觀摩團成員詳細介紹了梁場建設、鋼筋棚布置、預制梁制作等作業流程，項目部嚴格按照昌寧高速項目辦、駐地辦要求，通過科學規劃、精細管理，較好地實現...
2015年1月25日至26日，路面公司黨總支利用項目冬休時間，組織32名近3年內新進的青年員工進行主題為“融合”的拓展培訓。 本次拓展培訓以軍隊化的管理模式，通過小組協作完成工作任務、群體性游戲、極限挑戰等活動，逐步將陌生的員工拉近并相互融合，最終團結一心。 兩天的培訓，充分激發了每位參訓員...
